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		<title>外国人雇用実務ライブラリー ― やすもと行政書士事務所</title>
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		<language>ja</language>
		<pubDate>Tue, 6 Oct 2026 20:59:08 +0900</pubDate>
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			<title>FE-11 技術・人文知識・国際業務とは</title>
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			<description><![CDATA[
外国人雇用実務ライブラリー｜第2部 在留資格別実務｜FE-11技術・人文知識・国際業務とは「技人国」の基本から、学歴・職歴・仕事内容・報酬、企業が採用前に確認すべきポイントまで整理します。情報基準日：2026年10月5日外国人をホワイトカラー職や専門職として採用するとき、企業が接する機会の多い在留資格の一つが「技術・人文知識・国際業務」です。一般に「技人国（ぎじんこく）」と呼ばれます。しかし、「大学を卒業している外国人なら採用できる」「外国語ができれば国際業務になる」「正社員として採用すれば大丈夫」という制度ではありません。技人国で重要なのは、「外国人本人」と「企業」と「実際の仕事」をセットで
			]]></description>
			<pubDate>Tue, 6 Oct 2026 13:39:47 +0900</pubDate>
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			<title>FE-10 初めて外国人を採用する企業のチェックリスト</title>
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			<description><![CDATA[
FE-10 初めて外国人を採用する企業のチェックリスト｜外国人雇用実務ライブラリー      外国人雇用実務ライブラリー    ＞ 第1部 基礎編（FE-01～FE-10）    ＞ FE-10        FE-10　初めて外国人を採用する企業のチェックリスト        募集前から入社後まで。    外国人採用で企業が確認すべき事項を実務の順番で総点検します。        基準日：2026年9月29日        FE-10は、第1部「基礎編」の総まとめです。        FE-01からFE-09まで、    在留資格、就労可否、在留カード、    採用フロー、不法就労助長罪、
			]]></description>
			<pubDate>Tue, 6 Oct 2026 13:36:58 +0900</pubDate>
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			<title>FE-09 外国人雇用で企業が負う責任</title>
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			<description><![CDATA[
FE-09 外国人雇用で企業が負う責任｜外国人雇用実務ライブラリー      外国人雇用実務ライブラリー    ＞ 第1部 基礎編（FE-01～FE-10）    ＞ FE-09        FE-09　外国人雇用で企業が負う責任        入管・労務・届出・安全衛生・雇用管理を横断し、    外国人を雇用する企業の責任を経営視点で整理します。        基準日：2026年9月14日        FE-03からFE-08まで、    外国人を雇用するために企業が確認すべき制度を    一つずつ整理してきました。        在留資格、在留カード、不法就労、    外国人雇用状況届
			]]></description>
			<pubDate>Tue, 6 Oct 2026 13:34:28 +0900</pubDate>
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			<title>FE-08 労働法は日本人と何が違うのか</title>
			<link>https://office-yasumoto.com/library/guide/fe08.html</link>
			<description><![CDATA[
FE-08 労働法は日本人と何が違うのか｜外国人雇用実務ライブラリー      外国人雇用実務ライブラリー    ＞ 第1部 基礎編（FE-01～FE-10）    ＞ FE-08        FE-08　労働法は日本人と何が違うのか        外国人にも適用される労働関係法令と、    国籍を理由とする不合理な取扱いを避ける企業実務を整理します。        基準日：2026年9月7日        FE-06では不法就労助長罪、    FE-07では外国人雇用状況届出を整理しました。        では、外国人を適法に雇用したあと、    労働条件や労務管理については、    日本
			]]></description>
			<pubDate>Tue, 6 Oct 2026 13:33:05 +0900</pubDate>
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			<title>FE-07 外国人雇用状況届出とは</title>
			<link>https://office-yasumoto.com/library/guide/fe07.html</link>
			<description><![CDATA[
FE-07 外国人雇用状況届出とは｜外国人雇用実務ライブラリー      外国人雇用実務ライブラリー    ＞ 第1部 基礎編（FE-01～FE-10）    ＞ FE-07        FE-07　外国人雇用状況届出とは        外国人を雇い入れたとき・離職したときに企業が行う届出を、    対象者・期限・方法・社内管理まで整理します。        基準日：2026年8月31日        FE-05では外国人採用の基本フロー、    FE-06では不法就労助長罪と企業の確認実務を整理しました。        外国人を適法に採用し、    在留資格・就労可否を確認したあとにも、
			]]></description>
			<pubDate>Tue, 6 Oct 2026 13:31:21 +0900</pubDate>
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